正社員
調理師(経験者)
- 会社名
- 株式会社 協同企画 湯沢ロイヤルホテル
- 勤務地
- 秋田県湯沢市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*ホテルの婚礼・宴会・レストランに提供する調理業務全般を行っ ていただきます。
・食材の仕込みと調理業務。
・盛り付け業務。
・食材の管理及び発注業務。
・厨房の清掃業務。
・その他、付随する業務全般も行っていただきます。
※調理スタッフはパート・嘱託を含め約20名
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 調理師経験者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 調理師
- 【郵便番号】
- 〒012-0844
- 【住所】
- 秋田県湯沢市田町2丁目2-38
- 【最寄り駅】
- 湯沢駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 180,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業手当平均
20,000円~25,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時30分~15時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（受注増への対応及び緊急時への対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 希望休日は、事前に相談に応じます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒012-0844
- 【所在地】
- 秋田県湯沢市田町2丁目2-38
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ホテルを中心に、結婚式場や典礼会館等を運営し、宿泊はもちろん、婚礼や各種ご宴席、レストラン、典礼等、地域の方々の冠婚葬祭を中心としたライフイベントをサポートする事業を展開。
- 【会社の特長】
- レストラン等で料理やサービスへの高評価をお客様より頂いています。増田蔵ウェディング、宅食配事業も順調に伸び、さらにロイヤルフィットネスを始め新しいニーズの掘り起こしもトライ中。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 武田 主税
- 【創業】
- 昭和54年
- 【資本金】
- 6,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 33人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒012-0844
- 【選考場所住所】
- 秋田県湯沢市田町2丁目2-38
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却