契約社員
工場内外の保全業務と冬期間の除雪業務
- 会社名
- Orbray株式会社 横手工場
- 勤務地
- 秋田県横手市
- 給与
- 時給 1,035円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
【工場保全業務】
◇工場内外の清掃および保全業務
【冬期間の除雪業務】
◇冬期間(11月上旬~翌3月下旬)は、就業時間;3時~12時(休憩60分)で、ローダーを使用し工場敷地内の除雪業務を行って頂きます。
*勤務シフトにより異なりますが、1ヶ月あたりおおよそ
164,772円~232,741円程度の支給となります。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務を含むため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 除雪作業経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型特殊自動車免許
必須: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒013-0053
- 【住所】
- 秋田県横手市外目字上桜沢12番1号
- 【最寄り駅】
- JR奥羽本線 柳田駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室(エリア)の設置。喫煙可能区域での業務なし。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,035円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 164,772円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 164,772円~164,772円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【冬期間】
夜間手当として、時給×0.35が加算されます
【月額換算】
@時給×8h×19.9日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 52円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
(2)3時00分~12時00分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（冬期間の雪害対応のときは、6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（○会社カレンダーによる ○夏季休暇・年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・(2)の冬期間(降雪時)は、除雪作業がメインになりますので早朝出勤となります。
・休憩時間は、(1)45分、(2)60分となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒013-0053
- 【所在地】
- 秋田県横手市外目字上桜沢12番1号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 光通信コネクタ、医療用部品の製造。
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ - 【会社の特長】
- 1939年東京(本社)で創立し、2023年社名変更。超精密加工技術を駆使してミクロンからサブミクロンの世界へ事業展開し国内外から高い評価を頂いております。
- 【代表者名】
- 工場長 石川 彰
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,350人 / 就業場所: 350人 / （うち 女性 125人、パート 7人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒013-0053
- 【選考場所住所】
- 秋田県横手市外目字上桜沢12番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄