契約社員（半年以降に正社員登用制度有）
障がいや生きづらさを抱えている方の就労支援員
- 会社名
- 就労継続支援B型事業所ルフラン
- 勤務地
- 秋田県由利本荘市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 200,000円
受付日: 2026-07-10 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
【雇用開始は令和7年10月を希望します】就労継続支援B型事業所ではめずらしい『音楽等の表現プログラム』や『地域の便利屋さん』をご利用者さんと一緒に行うことで、精神的支柱や地域との繋がりを創ります。
※音楽・福祉・便利屋の経験は不問 ~ご利用者さんのサポート業務を行って頂きます~
○便利屋さん業務・施設内軽作業
...ご利用者さんを連れ、一緒に作業しながら、個々の状況や能力に合わせて仕事を配分していきます。)
○送迎・記録作成
○その他付随する作業全般
○音楽プログラムのサポート
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 就労支援や福祉に経験者や資格取得者など歓迎いたします。※なくても応募可能です。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒015-0011
- 【住所】
- 秋田県由利本荘市石脇字石ノ花195番地166
- 【最寄り駅】
- JR羽越本線 羽後本荘駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設外敷地も禁煙となります
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 200,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※処遇改善手当込み
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員（半年以降に正社員登用制度有）
- 【正社員登用】
- あり（実績: 8月に正社員登用予定者2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-10-01〜2027-09-30
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日祝日にイベントや行事などで開所する場合があり、その際は平日に振り替え休日を行います。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒015-0011
- 【所在地】
- 秋田県由利本荘市石脇字石ノ花195番地166
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 就労継続支援B型事業所で音楽表現等のプログラムを行い、精神的支柱を創出。制度の狭間にいる方も利用してもらえるような事業所です。便利屋さんの作業を通じ地域と繋がりを作りだします。
- 【会社の特長】
- 代表が引きこもりを経験したからこそ、ご利用者さまやスタッフさんへの配慮や尊敬の意を大切にしています。令和6年度秋田県若者チャレンジの特別採択をうけ立ち上げました。
- 【代表者名】
- 代表社員 佐久間玲奈
- 【創業】
- 令和7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒015-0011
- 【選考場所住所】
- 秋田県由利本荘市石脇字石ノ花195番地166
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄