正社員
営業・アフターサービス
- 会社名
- 愛和商事 株式会社
- 勤務地
- 秋田県由利本荘市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 255,000円
受付日: 2026-06-02 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
一般住宅のリフォームや修理に関するお客様対応全般を行います。
○依頼受付、見積作成、商談、契約手続き
○協力業者や資材の手配、現場管理
○工事完了後のアフターサービス対応
○パソコン(Excel)を使用した日報・顧客管理
※飛び込み営業はありません(反響営業)
※訪問業務には社用車を使用します
「変更の範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- エクセル
- 【郵便番号】
- 〒015-0011
- 【住所】
- 秋田県由利本荘市石脇字赤兀1-126
- 【最寄り駅】
- 羽後本荘駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 170,000円~225,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（10,000円〜30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、8~18時間分の固定残業代(名目:営業手当)として支給。既定の時間を超える場合は追加で支給。 ※残業目安:月3時間以内
- 【その他の手当等付記事項】
- 〇目標突破にて達成手当を支給。手当は達成度に準ずる。(平均2~3万円)
〇精勤手当:5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月間
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給 平日と第1第3土曜日勤務、勤務時間は朝8時から17時
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日直当番のみ出勤の日あり。※第2・4土曜日、第2・4日曜日 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休暇等あります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒015-0011
- 【所在地】
- 秋田県由利本荘市石脇字赤兀1-126
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 地域密着のリフォーム会社です。キッチン・浴室・トイレ・ボイラーなどの水まわりを中心に、冷暖房設備や外構(エクステリア)工事まで、住まいのことなら幅広く対応しています。
- 【会社の特長】
- 住宅設備機器のショールームを備えており、実際に見て・触れて選べる環境を整えています。創業以来、アフターサービスにも力を入れ、「困ったときに思い出してもらえる会社」を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 渡邊 真人
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 6人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 事業拡張のため
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒015-0011
- 【選考場所住所】
- 秋田県由利本荘市石脇字赤兀1-126
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄