正社員
【急募】事務 年間休日123日・週休二日
- 会社名
- 第一貨物 株式会社 象潟支店
- 勤務地
- 秋田県にかほ市
- 給与
- 月給 191,770円 ~ 216,190円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・基本的には事務作業がメインですが、
業務を覚えていただくため倉庫にて
仕分け作業などの力仕事があります(重量物)
・来店したお客様の荷物の積み下ろしもしていただきます
・仕事内容の詳細は面接時にご説明致します
「変更の範囲:会社の定める範囲」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒018-0146
- 【住所】
- 秋田県にかほ市象潟町字蒲谷地1-4
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 191,770円 ~ 216,190円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 191,770円 ~ 216,190円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 173,770円~198,190円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務地手当 2,000円
入職手当手当 16,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当
最高で18000円
・寒冷地手当(12月~3月)
月3000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時45分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（需要の季節的な増大、突発的な発注の変更等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*会社カレンダーによる*月1回程度休日出勤あり(平日代休) *土曜日は交替で休み*夏季・年末年始等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 従事する業務によって出社時間が変更になる場合があります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 通勤距離が50km以上の場合に貸与
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒018-0146
- 【所在地】
- 秋田県にかほ市象潟町字蒲谷地1-4
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計、運用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷物梱包業、通関業、倉庫業、情報処理サービス業ほか
- 【会社の特長】
- 昭和16年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティックス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。
- 【代表者名】
- 支店長 大澄 裕司
- 【創業】
- 昭和16年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,640人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 6人、パート 7人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒018-0146
- 【選考場所住所】
- 秋田県にかほ市象潟町字蒲谷地1-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄