正社員
土木施工管理技士
- 会社名
- 株式会社 畠山建設工業
- 勤務地
- 秋田県仙北市
- 給与
- 月給 325,000円 ~ 482,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○土木工事の施工管理業務全般に従事していただきます。
*現場責任者として工程・品質・出来形・安全管理等業務 *役所等への提出書類の作成
*その他工事に関する付随業務
「変更の範囲:変更なし」
☆建設ディレクターが2名いるので書類作成の負担が大幅軽減☆
★社員寮完備、月~木まで社員寮、金~日は自宅 可能★
『働き方改革関連認定企業』男女イキイキ職場宣言事業所
週休二日制 年間休日 120日
☆携帯電話支給☆
☆通勤は現場直行直帰☆
秋田県SDGsパートナー登録企業
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 現場代理人としての経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
必須: 2級土木施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作及びワード・エクセル必須
- 【郵便番号】
- 〒014-1201
- 【住所】
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字相内端57-4
- 【最寄り駅】
- JR田沢湖駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
その他
- 【特記事項】
- 「変更の範囲:会社の定める場所」
- 【賃金形態と金額】
- 月給 325,000円 ~ 482,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 325,000円 ~ 482,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 320,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 5,000円〜32,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当の支給対象は土木施工管理技士 管工事施工管理技士、舗装施工管理技士
1級 10,000 2級 5,000 解体工事施工技士 2,000 このほか技士補にも手当は支給しています
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*会社年間カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒014-1201
- 【所在地】
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字相内端57-4
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 土木工事・管工事・水道施設・給排水衛生設備等・養殖業・飲食店
- 【会社の特長】
- 弊社では、新卒もしくは高校・大学・専門学校等卒業4年以内で 採用した社員に対して育成社員制度を設けております。
雇用環境整備士も配置しています。秋田県認定健康経営優良法人 - 【代表者名】
- 代表取締役 畠山 隆憲
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 36人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒014-1201
- 【選考場所住所】
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字相内端57-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄