正社員
設計・コーディネーター
- 会社名
- 株式会社 サンコーホーム 大曲店
- 勤務地
- 秋田県大仙市
- 給与
- 月給 224,975円 ~ 347,138円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【想いをカタチに、想造設計】
お客様の家づくりの想いをカタチにする仕事です。
お客様のご要望を伺い、間取りを作成する仕事です。
お客様の想いを受け取りカタチにし、設計士としてご提案。
さらに完成までコーディネーターとして家づくりに寄り添います。
自分のつくった住まいが街に残る、素敵な仕事です。
●私たちの仕事は“想いをカタチにする”サービス業です
●人と話すのが好き、建物を見るのが好きな方大歓迎。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excel等の基本操作、CADでの入力。使用ソフトにおいては入社後先輩社員が指導・サポートします。
- 【郵便番号】
- 〒014-0044
- 【住所】
- 秋田県大仙市戸蒔字錨126
- 【最寄り駅】
- 大曲駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 224,975円 ~ 347,138円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 224,975円 ~ 347,138円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 180,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 車両手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（39,975円〜62,138円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 51,500円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当
・役職手当
・住宅手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（水曜他シフト制、当社休日カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒014-0044
- 【所在地】
- 秋田県大仙市戸蒔字錨126
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 1.建築工事の設計・請負及び施工
2.建物の販売・不動産事業
3.一般住宅のリフォーム・増改築 - 【会社の特長】
- 80年以上の歴史を持つ、地域密着の住宅会社。秋田での暮らしに寄り添い性能とデザインにこだわりを持つ。信頼関係を大切にし確かな実績とお客様の支持を得る、社員がイキイキと働く会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 三浦 一之
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 84人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒014-0044
- 【選考場所住所】
- 秋田県大仙市戸蒔字錨126
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄