パート労働者
看護師・准看護師/夜勤なし/虹の楽えんショートステイ
- 会社名
- 株式会社 虹の街 虹の楽えん
- 勤務地
- 秋田県大仙市
- 給与
- 時給 1,425円 ~ 1,475円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
虹の楽えんショートステイ施設内の看護師として勤務していただけ る方を募集します。夜勤なし、日勤のみ。
施設利用のお客様は40名程度、看護師3名で対応しています。
【業務内容】:利用者のバイタルチェック・身体管理
送迎等の付き添い・お薬の管理等
【株式会社虹の街が大切にしていること】
私達は、介護が必要な方にも自宅で家族と一緒に暮らして頂くため 在宅介護の様々な難しさをサポートする会社です。虹の楽えんショ ートステイは、介護をするご家族様が一緒に過ごせない時間をカバ ーし見守るサービスを提供します【変更範囲:会社の定める範囲】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 准看護師
あれば尚可: 看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒014-0044
- 【住所】
- 秋田県大仙市戸蒔字谷地中11-1
- 【最寄り駅】
- JR大曲駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,425円 ~ 1,475円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,425円 ~ 1,475円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特別加算手当 125円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜50円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時15分~16時15分
(2)9時00分~16時30分
(3)8時30分~16時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週3日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*休日はシフト制。 *下記年次有給休暇は週2日勤務の場合です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *上記(1)~(3)のいずれかでの”固定勤務”や”交代勤務”
も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒014-0044
- 【所在地】
- 秋田県大仙市戸蒔字谷地中11-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、居宅介護支援、サービス付高齢者住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与販売
- 【会社の特長】
- 平成27年7月1日、セントケアグループ(東証一部上場)の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 原田 賢弥
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 3,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 500人 / 就業場所: 55人 / （うち 女性 40人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒014-0044
- 【選考場所住所】
- 秋田県大仙市戸蒔字谷地中11-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄