正社員
林業作業員(経験者)
- 会社名
- 有限会社 新林林業
- 勤務地
- 秋田県北秋田市
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-08-01 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◆主に国有林の生産請負作業を中心とした素材生産業務に従事して
いただきます。
*チェーンソーによる伐倒や林業機械・重機の操作経験がある方を
優遇します。
*チェーンソーによる木の伐採 *重機を使用した作業道の開設 *高性能林業機械(プロセッサ)による木材の造材 *林業専用車両(フォワーダ)による丸太の運搬 *刈払機による草刈り、不要な木の整理 (林業用車両・機械の資格取得費用は会社で負担)
『変更範囲:変更なし』
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とし64歳以下の方を募集・採用するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 林業経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の農林水産技術関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒018-4301
- 【住所】
- 秋田県北秋田市米内沢字中道岱81
- 【最寄り駅】
- 内陸線 米内沢駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 250,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技 術手当 10,000円〜40,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:子5000円/人(中学生まで)
給与・手当は、これまでの経験・年齢・保有資格等を総合的に考慮し決定します。前職の年収も考慮します。試用期間終了後、勤務実績や能力等を踏まえ、給与を再査定する場合があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.50%〜10.40%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時15分~16時45分
- 【休憩時間】
- 105分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・月2~3回土曜日・盆休み・年末年始・GW休暇有り・その他 台風等の天候悪化による休日あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場の状況や日没時間等により、始業・終業時刻が変動する場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒018-4301
- 【所在地】
- 秋田県北秋田市米内沢字中道岱81
- 【産業分類】
- 農業，林業
- 【事業内容】
- 主に国有林における森林整備事業(生産請負事業)を中心に、立木の伐採・造材・集材・搬出を行っています。森林資源を次世代へつなぐ仕事に取り組んでいます。
- 【会社の特長】
- 国有林を中心に安定した仕事があります。未経験者から林業への転職者も活躍中です。
資格取得支援や充実した装備で成長を支えます。 - 【代表者名】
- 代表取締役 新林 秋悦
- 【創業】
- 昭和54年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒018-4301
- 【選考場所住所】
- 秋田県北秋田市米内沢字中道岱81
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄