嘱託職員
業務係
- 会社名
- 公益社団法人 能代市シルバー人材センター
- 勤務地
- 秋田県能代市
- 給与
- 月給 175,000円
受付日: 2026-09-08 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・仕事の受注・渉外、電話等による業務受付
・会員・発注者との連絡調整
・報告書等の計算、データ入力
・各種文書作成
・発注者(企業等)へ登録会員を紹介するコーディネーター業務
・作業現場の下見等
・その他、センター事業に関すること全般 *外出用務には社用車(MT車含む)を使用します。
・契約更新について
年度にあわせて更新(契約上限5年)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 事務経験者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードにより文書・表等の資料作成ができる方
- 【郵便番号】
- 〒016-0865
- 【住所】
- 秋田県能代市青葉町5-37
- 【最寄り駅】
- 能代駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 175,000円~175,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 7,100円
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当は、距離に応じて2km以上から支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 嘱託職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-04-01〜2028-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本人の能力、業務成績、勤務態度）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(8/13~15)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒016-0865
- 【所在地】
- 秋田県能代市青葉町5-37
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 定年退職後等において、臨時的かつ短期的な事業を通じて、自己の労働能力を活用し、自らの生きがいの充実や社会参加を希望する高齢者の就業機会を提供しています。
地図P17 H~3 - 【会社の特長】
- 平成2年設立以来順調に業績を伸ばし、高齢者の活力ある地域社会づくりに寄与しております。
- 【代表者名】
- 理事長 保坂 敏道
- 【創業】
- 平成2年
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒016-0865
- 【選考場所住所】
- 秋田県能代市青葉町5-37
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却