正社員
大型長距離運転手
- 会社名
- 株式会社 三協運輸
- 勤務地
- 秋田県能代市
- 給与
- 月給 219,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◇大型ウィング車(12t車)による長距離の乗務に従事していた だきます。
*運搬物は野菜・米・医薬品が主です。
◎運搬先は関東・名古屋方面が中心です。(全国あります)
◎月の走行目安は8,000~15,000キロです。
◎運搬物の積み込み・積み降ろしあります。
◎運行費の支給も地域毎に設定しています。
◎積み込み等作業で使用するフォークリフト資格について、資格の ない方でも応募可能です。入社後の資格取得について配慮いたし
ます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢(65歳)未満の方募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 運送業への従事経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒016-0171
- 【住所】
- 秋田県能代市河戸川字南後田82-1
- 【最寄り駅】
- 能代駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 219,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 219,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 180,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（39,000円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- *時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30 時間を超える時間外労働は追加で支給します。 (補足:固定残業代(時間)は、入社後数ヶ月の勤務状況・経験によって、30~60時間の範囲で変更されることがあります)
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当:0~5,000円 (扶養義務のある18歳以下の子供・配偶者)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 原則3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*会社カレンダーによる。休日の希望は相談可能です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒016-0171
- 【所在地】
- 秋田県能代市河戸川字南後田82-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 大型ウイング車、バン車による米・野菜・医薬品等の長距離輸送。大型ダンプによる産業廃棄物等運搬。大型ウイング車、中型ウイング車による県内・近県への青果物配送。倉庫業。農産物検査業務。
- 【会社の特長】
- 「次代を捉え、時代と共に」をスローガンに付加価値の高いサービスを提供できるよう、各部門の垣根を越えて協力し合い、より安全で合理的な物流を創出し、さらなる発展と社会貢献をしていきます
- 【代表者名】
- 代表取締役 池端 敏雄
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 1,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒016-0171
- 【選考場所住所】
- 秋田県能代市河戸川字南後田82-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄