正社員
施工管理技士候補
- 会社名
- 能代電設工業 株式会社
- 勤務地
- 秋田県能代市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢(60歳)未満の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 1級電気工事施工管理技士
必須: 2級電気工事施工管理技士
必須: 1級電気通信工事施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒016-0801
- 【住所】
- 秋田県能代市浜通町1-45
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外の指定場所のみ喫煙可能
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~335,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 通勤手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当(月額)/6千円から1万円(扶養家族1名あたり)
*資格手当/2千円から7千円(電気工事士・施工管理技士等)
*通勤手当は通勤手段、距離に関わらず一律で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期あり(年度末、竣工時など)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*完全週休2日制 *年末年始 *夏季休暇 *特別休暇制度あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業場所・現場により変動あり(実働8時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒016-0801
- 【所在地】
- 秋田県能代市浜通町1-45
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 創業45年、プラントメンテナンスから再生可能エネルギーまで幅広く手がけ、公共工事で豊富な実績。設計・施工・メンテナンスまで一貫対応し、環境にも配慮した取り組みを展開しています。
- 【会社の特長】
- 私たちは、社員のワークライフバランスを最優先に考え、充実した休暇制度を提供しています。「しっかり休んで、しっかり働く」をモットーに、個々の理想的な環境推進に努めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山田 雄太
- 【創業】
- 昭和54年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 102人 / 就業場所: 102人 / （うち 女性 11人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒016-0801
- 【選考場所住所】
- 秋田県能代市浜通町1-45
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却