正社員
総務全般事務(クリニック内インフラ管理担当者)
- 会社名
- 医療法人社団 宝樹会
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 給与
- 月給 268,000円 ~ 405,000円
受付日: 2026-09-10 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
歯科医院の運営本部にて、下記業務を中心に従事いただきます。
【業務内容】
・法人内で導入している医療情報システムの管理・保守
・新規システムの選定・導入支援・操作方法の周知・故障対応
・レセプトコンピューター(レセコン)の管理・保守・障害対応
・その他弱電設備(ネットワーク・PC・周辺機器等)の
管理・保守・障害対応
・患者様向け情報発信業務(主にSNS広告・Web更新など)
・法人主催イベントの準備・設営・管理
・理事長の業務サポート
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年制）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 総務事務の経験 システム管理・保守経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- マイクロソフトオフィス
- 【郵便番号】
- 〒010-0003
- 【住所】
- 秋田県秋田市東通5丁目8-33
- 【最寄り駅】
- 秋田駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 268,000円 ~ 405,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 268,000円 ~ 405,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 190,000円~310,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当手当 15,000円
固定手当 30,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（33,000円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず、17時間分の時間外手当として支給し、超過した場合は追加で支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最大6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均16時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月に3回ほど土曜日出勤があります。 (振替休日あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒010-0003
- 【所在地】
- 秋田県秋田市東通5丁目8番33号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療法人社団宝樹会は、秋田県内で1医院、山形県内で1医院、鹿児島徳之島で1医院歯科医院を経営しております。大型法人のため、安心して働ける職場環境を整えております。
- 【会社の特長】
- 最新設備を導入していますので、秋田・山形・徳之島で世界レベルの治療を提供しております。滅菌に力を入れており、安心安全な環境です。
- 【代表者名】
- 理事長 佐藤 弘樹
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 950万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 25人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒010-0003
- 【選考場所住所】
- 秋田県秋田市東通5丁目8-33
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却