正社員
一般事務等
- 会社名
- 一般財団法人 秋田市勤労者福祉振興協会
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 給与
- 月給 196,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-09-07 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
貸し館事業および講座事業に関する業務全般 自主事業の企画、実施 窓口受付、電話対応等接客業務
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 61歳以下（62歳定年制のため(定年年齢の段階的な引き上げを実施中)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- エクセル 、ワード
- 【郵便番号】
- 〒010-1413
- 【住所】
- 秋田県秋田市御所野地蔵田3丁目1番1号「秋田テルサ」もしくは 秋田県秋田市八橋南1丁目8番7号「サンライフ秋田」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（管理施設間での異動の可能性あり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 196,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 196,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均17.0日） 196,000円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当、休日勤務手当は勤務形態に応じて支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜9,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.64ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~21時30分
(3)17時00分~21時30分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（事業実施に伴う受付等で時間外勤務をしていただくことがあります。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 161日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務割当表により休日が確定します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)のシフト制です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒010-1413
- 【所在地】
- 秋田県秋田市御所野地蔵田3丁目1-1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 貸館 スポーツ施設、労働者の福利厚生推進
- 【会社の特長】
- 教養、文化研修並びにスポーツ等、活動の場の提供。また、市内事業所で働く勤労者への福利厚生サービスの提供など、勤労者をはじめ、広く市民の方々や地域の方々に親しまれています。
- 【代表者名】
- 理事長 三浦 廣巳
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 38人 / 就業場所: 37人 / （うち 女性 14人、パート 14人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒010-1413
- 【選考場所住所】
- 秋田県秋田市御所野地蔵田3丁目1番1号 「秋田テルサ」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄