正社員
看護師または准看護師
- 会社名
- 有限会社 アイ・サポート
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-09-03 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
〇当施設内における看護業務全般に従事していただきます。
・施設内の介護業務(脈拍、血圧、体温の測定他)
・薬の管理
・入居者の健康管理
*夜勤業務はありません。(夜間緊急時の連絡対応はあり)
【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度取得事業所
【秋田県】健康経営優良法人
変更範囲:変更なし
★「くるみん認定」企業
★介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞受賞
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 看護業務経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒010-1414
- 【住所】
- 秋田県秋田市御所野元町1-1-8 ショートステイあいの森 秋田県秋田市仁井田字中新田68 ショートステイあい 秋田県秋田市仁井田新田2-4-6 ショートステイあい ひかり
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（秋田市内(御所野、仁井田)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 上記3施設のうちいずれかに配属
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.8日） 250,000円~265,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 看護手当 20,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
調整手当 25,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当内訳 看護師 10,000円
准看護師 5,000円 扶養手当 第一子
8,000円/月
第二子以降 6,000円/月 配偶者 10,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 看護手当は1ヶ月後から支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 103日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(4週8休) 他）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜間輪番制にてオンコール体制あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒010-1414
- 【所在地】
- 秋田県秋田市御所野元町1丁目1-8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人福祉サービス業務を中心として、地域密着型の総合プランナー的役割を果たす事を目的に設立。
- 【会社の特長】
- 地域の医療・福祉サービスとの連携を図り、人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスを効果的に提供するよう務めるものとする。
- 【代表者名】
- 代表取締役 平岡 啓樹
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 31人 / （うち 女性 20人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒010-1414
- 【選考場所住所】
- 秋田県秋田市御所野元町1丁目1-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄