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正社員

美容師またはアシスタント【トライアル雇用併用求人】

会社名
株式会社 GENIE 「ニコドロップ」
勤務地
秋田県秋田市
給与
月給 203,902円 ~ 275,000円
受付日: 2026-08-25 有効期限: 2026-10-31
株式会社 GENIE 「ニコドロップ」 - 求人バナー

仕事内容

『お客様と大切な方の笑顔のために~』
をコンセプトに、男女問わず幅広い年代や趣向のお客様を笑顔に出来る技術や接客を通して、お客様の幸せのお役に立つ仕事です。
・美容室でのサロンワーク
・ヘッドスパ ネイル マツエク エクステ
・結婚式、七五三、CM、番組やウェディングなどのヘアメイク
サロンの雰囲気やメニューなどについては、 ホームページをご覧ください。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
32歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため(例外事由3号イ))
【学歴】
中学・義務教育学校以上(美容学校通信課に通学の方や入学予定の方も応募可能です。スクーリングの授業時間も勤務時間として給金します。)
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒010-0951
【住所】
秋田県秋田市山王1丁目4-8
【最寄り駅】
秋田駅から 車7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 203,902円 ~ 275,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 203,902円 ~ 275,000円
【基本給(a)】
月額(月平均22.0日) 195,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
評価手当 2,000円〜70,000円
【固定残業代(c)】
あり(6,902円〜10,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、当該時間を超える時間外労働分については超過残業手当を追加で支給します。
【その他の手当等付記事項】
*売上手当 スタイリスト以外でも、ヘッドスパ、ネイル、マツエク、ヘアメイク、ヘアカラーの個人売上は歩合給を加算。
*超過残業手当 5時間を超えた時間外労働には、固定残業手当の他に超過残業手当を支給します。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜50,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
6ヶ月(習熟度により変更あり)
【試用期間中の労働条件】
日給制(1日あたり8,500円)
+通勤手当+技能手当 (昇給あり)

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
【休憩時間】
75分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
97日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(希望日選択 月に8日休み(日祝2回)夏季 冬季休暇 (12月と8月は9日、2月は7日))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)(2)のシフト制 (法定労働時間週44時間以内の特例措置対象事業場)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒010-0951
【所在地】
秋田県秋田市山王1丁目4-8
【産業分類】
生活関連サービス業,娯楽業
【事業内容】
美容室でのお客様一人一人に合わせた、パーソナルな施術の提供
【会社の特長】
ご家族全員でいらしていただける笑顔あふれる素敵な美容室を目指しています。そのためにもスタッフが働きやすい環境づくりを大切にしています。
【代表者名】
代表取締役 熊谷 貢
【創業】
平成18年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / (うち 女性 5人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒010-0951
【選考場所住所】
秋田県秋田市山王1丁目4-8
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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