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正社員

イタリアンレストラン/店舗スタッフ★地域正社員★賞与有

会社名
株式会社 ソユー
勤務地
秋田県秋田市
給与
月給 252,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
株式会社 ソユー - 求人バナー

仕事内容

*年間休日120日以上 *経験不問!人柄重視の採用!
ワインと本格イタリアンが気軽に楽しめるお店VANSANでの接客業務をメインにご担当頂きます。
・オーダー注文(モバイルオーダー有)、料理のサーブ
・会計サポート(セルフレジ有)
・材料の在庫管理、発注業務など
ホールの基本的なオペレーションに慣れてきたら、少しずつ調理業務の方もお任せしていきます。イタリアン料理:きちんとしたレシピがあり、作りやすい調理方法です。経験が浅い方でもご安心ください!もちろん飲食経験者の方は大歓迎です!
■業務の変更範囲:店舗運営補助業務全般

応募資格

【年齢】
59歳以下(60歳定年制のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 飲食店での勤務経験
【郵便番号】
〒010-0972
【住所】
【VANSAN 秋田八橋店】 秋田県秋田市八橋田五郎2丁目12-14
【最寄り駅】
JR泉外旭川駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 252,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 252,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 202,000円~202,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当 10,000円
【固定残業代(c)】
あり(40,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外労働の有無にかかわらず、24時間分相当の時間外手当を固定残業代として支給し、24時間を超える分については別途支給します。
【その他の手当等付記事項】
■家族手当あり
■誕生日祝い金(誕生月に2万円支給)
*時間外手当は1分単位で支給します。
*賃金額は個々の経験・スキル等を鑑みて決定します。
表示の基本給額は経験・スキル等がない場合の初任給 です。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,100円〜2,200円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
入社後3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
又は 10時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(期末決算業務などの繁忙期 月70時間 年3回まで)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制(月10日休み) ■慶弔休暇■介護休暇■産前産後育児休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*シフト制 (シフト例/10:00~19:00、12:00~21:00、13:00~22:00など)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒010-0061
【所在地】
秋田県秋田市卸町3丁目7番3号
【産業分類】
生活関連サービス業,娯楽業
【事業内容】
アミューズメント施設の企画・運営管理。
雑貨・食品販売施設の企画・運営管理。
【会社の特長】
全国のショッピングセンター内にアミューズメント施設を展開し、従来のゲームサービスとは異なり、コンセプト重視の店創りと明るく親切な接客で幅広い客層に支持されております。
【代表者名】
代表取締役社長 今野 秀一
【創業】
昭和54年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 1,221人 / 就業場所: 28人 / (うち 女性 19人、パート 9人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒010-0061
【選考場所住所】
秋田県秋田市卸町3丁目7番3号(本社) ※オンラインもしくは、本社で面接を行います。詳細は応募後にご連絡します。
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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