正社員
洋食調理/調理補助/料理長候補/店長候補/ホールスタッフ
- 会社名
- 株式会社 ヴィータ・リベラ
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 給与
- 月給 243,000円 ~ 404,500円
受付日: 2026-05-29 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
店名『Branzi-no Akita ブランジーノアキタ』
○調理、仕込み、食材管理
○盛り付け、片付け
○ホール業務全般(接客、配膳、事務作業)
*変更範囲:変更なし *席数70席程度 *他の調理スタッフ2名在籍 *未経験者歓迎(2ヶ月間しっかりと研修を行います)
「飲食業が初めて、業務経験がない」という方も大歓迎します。
少しずつ店舗と一緒に成長していきましょう。
向上心のある方大歓迎です。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（年少者の深夜労働の禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒010-0001
- 【住所】
- 秋田県秋田市中通2丁目2番7号 トラストワンビル21 B1階
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 243,000円 ~ 404,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 243,000円 ~ 404,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 200,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 3,000円〜4,500円
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円〜80,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 4,200円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25~30時間を超える時間外労働は追加で支給。(インセンティブ)
- 【その他の手当等付記事項】
- *インセンティブ賞与年間3回支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~16時30分
(2)17時30分~22時30分
(3)10時00分~19時00分
又は 10時 00分 ~ 22時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（繁忙期、イベント時期などの期間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 月 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*定休日月曜日 その他毎月4回公休あり【月8休か9休】 *5月休暇3日間 *夏季休暇4日間 *冬季休暇5日間）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *シフト制 *休憩時間:(1)60分
(2)なし
(3)90分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒010-0001
- 【所在地】
- 秋田県秋田市中通2丁目2番7号 トラストワンビル21 B1階
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 創作イタリア料理店、創作イタリアンバル、食品物販事業
- 【会社の特長】
- 秋田食材を使ったイタリア郷土料理の創作料理店と 創作イタリアンバルを運営しています。食の力で自分達が出来るこ追い求め、今後も事業展開を進めて参ります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 鈴木 一矢
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 3人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒010-0001
- 【選考場所住所】
- 秋田県秋田市中通2丁目2番7号 トラストワンビル21 B1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄