無期雇用派遣パート
事務宿直業務(能代厚生医療センター)/月10日
- 会社名
- 厚生ビル管理 株式会社
- 勤務地
- 秋田県能代市
- 給与
- 時給 1,085円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
「能代厚生医療センター」にて事務宿直業務に従事していただきます。
・救急患者受付・案内
・電話取り次ぎ
・診療記録管理・緊急時対応等
変更範囲:変更なし
*月10日程度の勤務です。
*60歳以上の方も応募可能です(有期契約となります)。
*制服貸与します。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（年少者の深夜労働の禁止/60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 入力程度
- 【郵便番号】
- 〒016-0014
- 【住所】
- 秋田県能代市落合字上前田地内 能代厚生医療センター
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,085円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,085円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,085円~1,085円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・深夜割増:678.125円(2.5H)
・早朝手当:813.75円 *1勤務の賃金の目安
時給×11H+深夜割増+早朝手当=13,427円 *月額目安13,427円×月平均労働日数10日
=134,270円(月労働日数により変動)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣パート
- 【正社員登用】
- あり（実績: 11人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)17時00分~8時30分
- 【休憩時間】
- 270分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（繁忙期等）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週3日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週2~3日の勤務。勤務日はシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働11時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒010-0911
- 【所在地】
- 秋田県秋田市保戸野すわ町6-16
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 建築物総合管理業 人材派遣業(派05-010005)
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ - 【会社の特長】
- 全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 大島 政人
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 607人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 19人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒016-0014
- 【選考場所住所】
- 秋田県能代市落合字上前田地内 能代厚生医療センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却