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正社員

消防設備保守点検

会社名
猿田興業 株式会社
勤務地
秋田県秋田市
給与
月給 190,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-04-21 有効期限: 2026-06-30
猿田興業 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

★地域の安全・安心を守る、消防・防災に関わるお仕事です★
・建物に設置されている消防設備(消火器、火災報知器、
スプリンクラーなど)の保守点検・メンテナンスを行います。
・機器の作動確認、簡易的な部品交換、点検記録の作成などが主な
業務です。現場を歩きながら設備を順番に確認するため、身体を
動かす場面も多い仕事です。
・消防設備の点検は消防法で義務付けられた業務であり、近年の
防災意識の高まりから、今後も安定した需要が見込まれます。
資格を取得すれば専門性が身につき、長く働きやすい分野です♪
※未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育・サポート
体制は手厚く整えています◎ 業務の変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(60歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ■工業高校卒業■消防設備士■消防設備点検資格者 ■第二種電気工事士■電気/給排水の設備関連工事経験者 ※入社する方の大半は未経験です◎まずはご応募ください!
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒010-0962
【住所】
秋田県秋田市八橋大畑1丁目1番32号

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(秋田市内)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙

その他

【特記事項】
■20代の若手世代活躍中■令和5年3月事務所新設 ■作業着/安全靴/防寒具等完全貸与■通勤用駐車場無料
【賃金形態と金額】
月給 190,000円 ~ 250,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 190,000円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 190,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 25,000円
【その他の手当等付記事項】
・残業手当
・資格手当:消防設備士資格取得後、社内規定に応じて
・業務手当:入社後6か月から付与、社内規定に応じて

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜8,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(業務多忙な場合:1日8時間・1箇月80時間・1年720時間)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒010-0951
【所在地】
秋田県秋田市山王6丁目1-1 山王マークワン7F
【産業分類】
製造業
【事業内容】
●オフィスビル運営管理●消防防災機器の販売・メンテナンス
●製紙工場内での製造及び物流業●古紙回収業
●木製パレットの製造販売●廃タイヤリサイクル
【会社の特長】
多角的な業務により、社会を支える本当の力を目指します。社員一人一人こそ最大の財産と考え、働き甲斐がもてる職場づくりをすすめています。◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆
【代表者名】
代表取締役社長 猿田 知久
【創業】
昭和35年
【資本金】
1,500万円
【従業員数】
企業全体: 190人 / 就業場所: 35人 / (うち 女性 6人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
需要増加に伴う増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒010-0962
【選考場所住所】
秋田県秋田市八橋大畑1丁目1番32号 猿田興業株式会社 防災事業部
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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