正社員
企業福利厚生プランナー(法人営業) ◆子育てサポート企業
- 会社名
- 大同生命保険株式会社 きた東北支社 秋田営業部
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 給与
- 月給 200,000円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○法人会会員企業へ福利厚生制度を推進していただく仕事です。
(法人営業・アフターサービス/訪問先は1人平均100社)
*一般家庭への訪問ではありません。
*3年間育成期間があり、初めての方も安心です。各種資格取得によりスキルアップ、キャリアアップすることができます。
*学校行事等を考慮します(半日休暇あり)。子育てサポートに積極的に取り組む企業として認定を受けており、仕事と家庭を両立することができます。
*主婦から仕事復帰したプランナー多数活躍中
★次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定事業所
(プラチナくるみん認定事業所)◆子育てサポート企業 業務の変更の範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な文章・データ入力程度
- 【郵便番号】
- 〒010-0001
- 【住所】
- 秋田県秋田市中通2丁目3-8 秋田アトリオンビル5F
- 【最寄り駅】
- 秋田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 平均給与46.7万円(賞与除く)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜7,172円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 20日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒010-0001
- 【所在地】
- 秋田県秋田市中通2丁目3-8 秋田アトリオンビル5F
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 生命保険業。T&D保険グループ(東証一部上場)の中核である大同生命。日本企業の99%を占める中小企業でのシェアNO.1 (平成27年度 プラチナくるみん認定事業所)
- 【会社の特長】
- 創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として、独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第1位。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤田 広行
- 【創業】
- 昭和22年
- 【資本金】
- 1,100億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7,135人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 19人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒010-0001
- 【選考場所住所】
- 秋田県秋田市中通2丁目3-8 秋田アトリオンビル5F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄