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正社員

看護師 (看護小規模多機能いずみ)*夜勤なし

会社名
株式会社 虹の街
勤務地
秋田県秋田市
給与
月給 236,500円 ~ 256,100円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
株式会社 虹の街 - 求人バナー

仕事内容

〇看護小規模多機能型居宅施設は、通い・泊まり・訪問を組み合わ せながら、お客様お一人おひとりの暮らしに寄り添うケアを行う介護施設です。
〇看護師の役割
バイタルチェックやお薬の管理、注射や点滴、褥瘡のケア、送迎 や訪問での看護など、お客様の毎日に安心を届けるやさしいお仕事をお願いしています。
【働き方改革関連認定企業】
【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度:認証事業所
※業務変更の範囲:会社の定める範囲

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳定年制のため(就業規則の定めによる))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 臨床経験3年程度(目安)
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒010-0917
【住所】
秋田県秋田市泉中央5丁目31-8 看護小規模多機能いずみ

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(秋田市内)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 屋外に専用スペース設置
【賃金形態と金額】
月給 236,500円 ~ 256,100円
【支給額(a+b+c)】
月額 236,500円 ~ 256,100円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 163,600円~173,600円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 50,000円
特別加算手当 21,500円
【固定残業代(c)】
あり(1,400円〜11,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、0.5~6時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
*オンコール手当 1,500円/回 *家族手当(上限16,000円
配偶者
8,000円
子ども一人4,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時30分~18時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(業務トラブル等、突発的業務繁忙が生じる際は、1年に6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長)

休日・休暇

【年間休日数】
112日
【休日】
【週休二日制】
毎週(*シフト表による *希望のお休みには可能な限り柔軟に対応します)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*夜勤なし *オンコール対応

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒010-0917
【所在地】
秋田県秋田市泉中央5丁目1-16
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
在宅生活の可能性を高める「あきらめない介護」をビジョンに お客様の問題解決を、介護のプロとして提供しています。
虹の街では県内43事業所/11種類の介護サービスを展開中
【会社の特長】
24時間、365日体制で在宅介護サービスに特化し事業展開して います。毎年、新規出店もしています。
秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認定企業です。
【代表者名】
代表取締役社長 原田賢弥
【創業】
平成元年
【資本金】
3,800万円
【従業員数】
企業全体: 500人 / 就業場所: 23人 / (うち 女性 18人、パート 4人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒010-0917
【選考場所住所】
秋田県秋田市泉中央5丁目1-16
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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