正社員
医療事務
- 会社名
- 医療法人 おきた町診療所
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 給与
- 月給 175,000円 ~ 190,000円
受付日: 2026-01-19 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 資格の有無は問いませんが、医療事務の職務経験のある方。レセプト作成、点検の経験のある方
- 【必要なPCスキル】
- 電子カルテによる受付会計です。
- 【郵便番号】
- 〒010-1634
- 【住所】
- 秋田県秋田市新屋沖田町5-2
- 【最寄り駅】
- JR羽越本線 新屋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙です
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,000円 ~ 190,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,000円 ~ 190,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.8日） 170,000円~170,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 5,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・通勤手当は距離に応じて支給します (月額2,000円~10,000円
・精勤手当 月額2,000円~5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 三か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~12時00分
(2)8時30分~12時30分
(3)8時30分~18時00分
又は 8時 00分 ~ 17時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 74日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（水・土曜は半日勤務）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)水・土曜日(休憩なし)
(3)(4)月・火・木・金 それぞれ早番・遅番があります。早番・遅番のシフトについては相談に乗ります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒010-1634
- 【所在地】
- 秋田県秋田市新屋沖田町5-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 内科・消化器科・肛門科・外科の診療所
- 【会社の特長】
- 積極的に有給の取得を進めています。
また、シフトを組む場合はお子さまの学校行事等に配慮して決めています。地域の皆様に親しまれる職場です。 - 【代表者名】
- 理事長 川村 隆彦
- 【創業】
- 平成16年
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 9人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒010-1634
- 【選考場所住所】
- 秋田県秋田市新屋沖田町5-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却