有期雇用派遣労働者
精密機器の開発技術職/由利本荘市
- 会社名
- WDB 株式会社 仙台支店
- 勤務地
- 秋田県由利本荘市
- 給与
- 時給 1,550円 ~ 1,600円
受付日: 2026-05-12 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
抵抗器の開発・製造から品質評価まで行っている事業所で、抵抗器の開発を行います。
【業務の詳細】
抵抗器の製造、生産工程の改善・開発業務を担当します。
・金属箔抵抗器、感温抵抗器、薄膜抵抗器の生産工程の設計
・現在の生産体制の課題発見、生産ラインの改良等
・工法、技術開発、設備導入、レイアウト検討、工数低減
※紹介予定派遣で、最長6ヶ月後に正社員として採用予定です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 理学系の知識があること
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能な方
- 【郵便番号】
- 〒018-0901
- 【住所】
- 秋田県由利本荘市中田代字板井沢238-1 アルファ・エレクトロニクス 株式会社
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 就業先への直接の問い合わせはご遠慮ください。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,550円 ~ 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,847円 ~ 245,520円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 237,847円~245,520円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 あり(法定通り)
【賃金計算】
月額:時給×7.75h×19.8日で計上
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-07-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: ※紹介予定派遣で、最長6ヶ月後に正社員として採用予定です。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（突発的事態に対応する場合は年6回を限度とし、1ヶ月80時間、年間720時間までを限度とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-0013
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1-20 花京院スクエア21階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 研究開発職を中心とした人材派遣・紹介サービスを提供。全国に81拠点(120ブランチ)を展開し、顧客は大手企業・大学・公的機関が中心です。(職業紹介事業:13-ユ-305209)
- 【会社の特長】
- 理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学系研究職派遣で働く3人に1人がグループから就業しています。独自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中野 敏光
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 4億5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 750人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒010-0001
- 【選考場所住所】
- 秋田県秋田市中通2-4-19 商工中金・第一生命秋田ビル 4F WDB株式会社 仙台支店 秋田ブランチ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄