正社員
工事管理アシスタント(建築分野)
- 会社名
- 株式会社 オンサイト
- 勤務地
- 秋田県秋田市 / 秋田県能代市 / 秋田県大館市 / 秋田県男鹿市
- 給与
- 月給 273,000円 ~ 484,320円
受付日: 2026-01-30 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作必須
- 【郵便番号】
- 〒010-8570
- 【住所】
- 秋田県内各現場
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *屋外に喫煙スペースあり
その他
- 【特記事項】
- *勤務の現場は、秋田市・能代市・大館市・男鹿市 など *相談の上、考慮して決定します。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 273,000円 ~ 484,320円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 273,000円 ~ 484,320円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 203,000円~344,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 5,000円〜25,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（65,000円〜115,320円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- *残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当
0~20,000円
・赴任手当
0~70,000円
・資格手当
0~ 5,000円
・子女養育手当 0~20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（*通常時より業務量が増加する場合は、年6回を限度として1ヶ月99時間まで(1年720時間まで)延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: *各備品完備
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-0014
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区本町2丁目2番3号 鹿島広業ビル7階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 建築、土木、空調・衛生・電気設備等の各種施工管理業務及び図面作成、サイト制作をはじめとしたWEBサービス業
- 【会社の特長】
- 若手を中心に幅広い年代が活躍している会社です。社員ひとりひとりのライフスタイルに目を向け、より良い就業環境づくりを行っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 渡邊 孝博
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 1,050万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒980-0014
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市青葉区本町2丁目2番3号 鹿島広業ビル7階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄