正社員
食品配送運転手(2t・4t箱車)【大館営業所】
- 会社名
- サンライズ産業株式会社
- 勤務地
- 秋田県大館市
- 給与
- 日給 8,248円 ~ 9,000円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○2tまたは4t箱車を使用して日配品を主とした食品を 配送する業務です。
・配送エリアは大館市内及び近隣市町村のスーパー・コンビニ等 となります。(コースが決められているため、 希望があればご相談ください。)
※まれにですが他部門の応援配送をお願いする場合があります。
※定年制は65歳ですが、配送経験者であれば 65歳以上の方の応募も可能です。
就業等の条件については相談のうえ決定します。
「60歳以上可」「65歳以上可」
【業務変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 配送経験 ※配送未経験者の方は指導します。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
- 【郵便番号】
- 〒017-0012
- 【住所】
- 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159
- 【最寄り駅】
- 大館駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,248円 ~ 9,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 178,157円 ~ 194,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 178,157円~194,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ・時間外手当
・深夜割増手当
※月換算額は日給×月平均労働日数で算出
※月収目安額(休日出勤3日・各種手当含む)は
【220,000円~240,000円】となります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月11日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間の賃金:日額8,248円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)0時00分~9時00分
(2)4時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均24時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(配送コースによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 配送コースによって就業時間が変わります。(応相談)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒036-1313
- 【所在地】
- 青森県弘前市大字賀田1丁目7-2
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 物流事業を柱として、レンタカー、車買取、尿素水の製造・販売、セルフガソリンスタンドなどの車の知識を生かしたサービスや、不動産賃貸業・引越など、多角的に事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 18種類の豊富な車種、車両を保有しており、多種多様なものを運べるのが特長です。物流事業だけではなく、運送に必要な「車」の知識を充分に活かしたサービスを展開しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 工藤 博文
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 1,125万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,000人 / 就業場所: 42人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒017-0012
- 【選考場所住所】
- 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄