正社員
電気工事作業員/名古屋営業所
- 会社名
- 株式会社 つばき電設
- 勤務地
- 愛知県津島市
- 給与
- 月給 223,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-06-04 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*一般電気工事を中心に太陽光発電、蓄電池、オール電化工事に
対応出来る方を求めています。
法人様、個人様を問わずニーズが拡大している為、引き合いが 殺到しており、マンパワーが不足しております。
時には、弱電、空調も行っております。
【変更の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 電気工事経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: その他の電気工事関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作
- 【郵便番号】
- 〒496-0046
- 【住所】
- 愛知県津島市柳原町5丁目25-1 「名古屋営業所」
- 【最寄り駅】
- 名鉄 津島駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 223,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 223,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 223,000円~380,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金は本人の経験等を考慮して決定します 免許手当 1万~3万 施工手当 3千~1万 家族手当
配偶者 一人につき1万 18歳未満の子 一人につき5千
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 32,000円〜64,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)7時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 180分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・第二、第四土曜日休み ・年末年始 ・お盆）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)休憩180分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: ご相談下さい
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒811-1213
- 【所在地】
- 福岡県那珂川市中原4-49-2
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 法人様、個人様に向けて、一般電気工事業を始め、エコエネルギー事業として、太陽光発電、蓄電池、オール電化、LED照明、バイオマス等のご提案・施工を幅広く行っております。
- 【会社の特長】
- エネルギー事業のご提案から工事、アフターメンテナンスまで、自社で一貫した事業展開を行っております。常に、お客様の立場に立って、満足度100%を目指し、日々邁進しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 近藤 憲一
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒496-0046
- 【選考場所住所】
- 愛知県津島市柳原町5丁目25-1 「名古屋営業所」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄