正社員
営業(正)/一宮市
- 会社名
- 地球人.jp 株式会社
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・顧客フォローや顧客管理
・スタッフ管理
・グローバル人材の生活支援
・派遣先企業や仕事内容の説明
・電話・メールの対応(法人・個人どちらも)
※担当エリア:主に就業場所事業所を中心としたエリア
※変更範囲 :会社の定める業務の範囲
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン基本操作(Word・Excelなど)
- 【郵便番号】
- 〒491-0858
- 【住所】
- 愛知県一宮市栄1-11-16 マースビル 3F 「愛知事業所」
- 【最寄り駅】
- 名鉄一宮駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職位手当 20,000円〜100,000円
営業手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・扶養手当:(第3子まで)
配偶者10,000円 子3,000円/1人
・資格手当:社会保険労務士・行政書士35,000円
衛生管理者10,000円
介護福祉士10,000円
TOEIC(800点以上)8,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（通常の業務を大幅に超える業務が発生した時、1年のうち6回を限度として、1ヶ月97時間、1年に708時間までできる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月の公休数:10日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月の所定労働時間 30日の月:160時間 31日の月:168時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0013
- 【所在地】
- 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11大成博多駅東ビル6階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 人材派遣業(派40-300802)
有料職業紹介事業(40-ユー300735)
登録支援機関(19登-003040) - 【会社の特長】
- 「一人でも多くの地球人の笑顔のために」を経営理念とし、年齢、性別、国籍を問わないグローバル企業として成長し東南アジアから多数の留学生を受け入れる等独特な経営が特徴です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中山 真吾
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4,000人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒491-0858
- 【選考場所住所】
- 愛知県一宮市栄1-11-16 マースビル 3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄