正社員
大手自動車メーカー国内工場での量産準備(生産技術職)
- 会社名
- 株式会社 ダイコーテクノ
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・理系出身の方優遇 ・3DCADや解析ソフトを使う業務、自動車に関する仕事に携りたい方歓迎
- 【必要なPCスキル】
- Officeツールの基本操作や入力 ※3DCADやシミュレーションソフトの操作方法は指導します!
- 【郵便番号】
- 〒471-8573
- 【住所】
- 愛知県豊田市元町1番地 (株)トヨタプロダクションエンジニアリング内 (株)ダイコーテクノ分室
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（広島・福岡 ※変更の範囲:会社の定める就業場所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 名鉄バス豊田西市内線 トヨタ元町工場前バス停から徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 210,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当、家族手当、住宅費補助あり 役職手当、時間外手当 (詳細は別途、社内規定によります)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（突発的な仕様変更による納期ひっ迫時に対応し、1ヶ月80Hまで6回を限度として1年720Hまで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日他、完全週休二日制(祝日出勤)、企業カレンダーあり、年末年始・夏期休暇・GW休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ◆コアタイム10:00~15:00◆フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00~20:00
※清算期間1ヶ月
※清算期間中の総労働時間=該当月の所定労働日数×8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒730-0025
- 【所在地】
- 広島県広島市中区東平塚町1番14号 大興平塚ビル5F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- ・機械設計、製品設計・電気制御設計・CAE解析
・生産技術・研究開発 派34-300057 - 【会社の特長】
- 長年積み重ねてきた技術力を背景に、総合エンジニアリング企業として、お客様のニーズにおこたえします。(大興グループ企業の業務拡大につき設立)
- 【代表者名】
- 代表取締役 濱本 英亮
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 210人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒471-8573
- 【選考場所住所】
- 愛知県豊田市元町1番地 (株)トヨタプロダクションエンジニアリング内 (株)ダイコーテクノ分室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄