正社員
物流部門(第三工場)/正社員
- 会社名
- 佐藤食品工業 株式会社
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 給与
- 月給 201,000円 ~ 312,000円
受付日: 2026-10-23 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
当社は、お茶、鰹節・昆布・椎茸などの天然素材、野菜や果物、お酒などの素材の風味やおいしさをそのままに多彩な風味を引き出したエキスを作製し、熱風乾燥機での瞬間乾燥を経て粉末に加工している食品の原料メーカーです。スーパーに並んでいる食品の様々なメーカーが当社のお客様となっております。
物流部門にて原料の受け入れ、製品の出荷、これらに付随する業務に従事していただきます。リーチリフトの運転操作が伴います。
業務用製品がメインとなるため、原料や製品によっては、20~30kgを取り扱うこともあります。
「変更範囲:会社の定める業務」 *自主応募の場合、紹介状は不要です。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: リーチリフトの乗務操作の作業が含まれます。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: フォークリフト運転技能者
- 【必要なPCスキル】
- エクセルへの数値入力等(簡単なPC作業があります)
- 【郵便番号】
- 〒480-0303
- 【住所】
- 愛知県春日井市明知町字頓明1423-57 第三工場
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（愛知県小牧市・春日井市の工場間で可能性有）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,000円 ~ 312,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,000円 ~ 312,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 201,000円~312,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業代、交通費等の各種手当は別途支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（瀬尾増量増加対の時 月72時間を年6回、年間560時間まで延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒485-8523
- 【所在地】
- 愛知県小牧市堀の内四丁目154番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 茶エキス(粉末)天然調味料(粉末・液体)粉末酒の研究開発 並びに製造、販売。
- 【会社の特長】
- 会社創立以来、着実に業績を伸ばし東証スタンダード市場に上場。
完全週休二日制をはじめ夏期等の長期休暇制度を設けるなど 福利厚生が充実。粉末化技術に多数の製造特許を保有。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 上田 正博
- 【創業】
- 昭和29年
- 【資本金】
- 36億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 202人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 6人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒485-8523
- 【選考場所住所】
- 愛知県小牧市堀の内四丁目154番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄