パート労働者
営業事務(電話受付・見積作成・小口案件対応)/パート
- 会社名
- アイプラント 株式会社
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 給与
- 時給 1,400円
受付日: 2026-10-08 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
パン・菓子製造機械メーカーで、修理・部品交換・機械改造などの小口案件を担当する営業事務です。
電話・メールによる問い合わせ受付、機械名・製造番号・症状等の聞き取り、過去の図面・見積書・納入資料の検索、図面番号・部品名・過去価格の確認、見積書の作成、受注入力、納期・進捗確認、社内担当者との連絡を行います。
技術的な判断や修理方法、部品選定、価格の最終決定は営業・設計・サービス担当者が行います。まずは電話の取り次ぎや入力業務から始め、資料の探し方や見積書の作り方を丁寧にお教えします。
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業事務、一般事務、電話対応、見積書作成の経験があれば尚可。未経験・ブランクのある方も応募可。
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Word・メールの基本操作(文字入力、簡単な表作成、ファイル検索)ができる方。
- 【郵便番号】
- 〒485-0082
- 【住所】
- 愛知県小牧市大字村中字片山321番地1
- 【最寄り駅】
- こまき巡回バス「村中」バス停下車 徒歩10分駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 専用喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,400円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,400円~1,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 66,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外労働が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。
通勤手当の上限額は1ヶ月あたりの非課税限度額です。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)9時30分~15時00分
又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日程度 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日祝日、その他会社カレンダーによります。年末年始、夏季・GW休暇ございます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)の選択となります。
*時間はご相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒485-0082
- 【所在地】
- 愛知県小牧市大字村中字片山321番地1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ・製パン機械の設計、製造
・製菓省力化機械の設計、製造
・薬品機械の設計、製造
・各種試験装置設計、製作
・各種タンクの配管工事、設計・施工に伴う計装制御工事及び制御 - 【会社の特長】
- 製パン製菓機械の設計製造を行い、自由な発想で創造と挑戦を続ける企業。SDGsにも積極的に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 家崎 潤
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒485-0082
- 【選考場所住所】
- 愛知県小牧市大字村中字片山321番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄