正社員
大型・4トントラック 運転手/小牧本社
- 会社名
- 株式会社中京商運
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
中京商運では、安全・確実な運送サービスを提供し、物流業界をリードする企業を目指しています。今回の募集職種では、貨物輸送業務を中心に、荷物の積み込み、積み下ろし作業を担当していただきます。輸送エリアは東海三県が中心であり、長距離輸送を希望する方には全国対応の業務もございます。また、経験を問わず、丁寧な研修制度を通じて技術や知識を身に付けることが可能です。環境への配慮や安全運転を重視した中京商運の理念に共感できる方を歓迎します。あなたの力を発揮して、物流の未来をともに築きませんか?
変更範囲:会社の定める業務 *自主応募の場合、紹介状は不要です。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜業務を含むため/定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
必須: 中型自動車免許
必須: 8トン限定中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒485-0081
- 【住所】
- 愛知県小牧市大字横内字郷西482-1 株式会社中京商運 本社営業所
- 【最寄り駅】
- R41「横内西交差点」から 徒歩1分駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 200,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 研修期間中は先輩ドライバと同乗する。
給与支払いは時給計算 時給1,140円~
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)13時00分~22時00分
(2)17時00分~2時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（運行コースにより異なります。希望をお伺いいたします。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 運行コースにより日勤・夜勤あり。土日出勤、平日休日等 希望を伺います。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒485-0081
- 【所在地】
- 愛知県小牧市大字横内字郷西482-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 大型トラック・4トントラックによる地場配送。
又は中距離、長距離配送。 - 【会社の特長】
- 弊社は昭和48年発足以来、愛知、岐阜を拠点として、中部圏~全国に至るまで「安全・確実な輸送」を提供して参りました。長い歴史があり、物流における高いノウハウを有しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 片野 清美
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒485-0081
- 【選考場所住所】
- 愛知県小牧市大字横内字郷西482-1 株式会社中京商運 本社営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄