正社員
不織布製造スタッフ/正社員
- 会社名
- 東海不織布 株式会社
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 給与
- 月給 201,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
自動車の内装材や産業用フィルターに使う不織布を製造する 仕事です。
原料準備、製造機械の設定・操作、製品の厚みや見た目の確認、 カット・巻き取り・梱包を行います。
重量物の運搬は少なく、機械操作と品質確認が中心です。
手順書に沿って進め、先輩社員が一緒に作業しながら丁寧に 教えます。
入社者の約9割が未経験です。
丁寧さや変化に気づく力を活かし、品質をつくる面白さを 味わえます。
変更範囲:変更なし *自主応募の場合、紹介状は不要です
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（新規学卒者と同等の処遇及び長期勤続によるキャリア形成を図る為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒486-0917
- 【住所】
- 愛知県春日井市美濃町2丁目59番地
- 【最寄り駅】
- 名鉄小牧線「味美」駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 201,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役付手当 家族手当 0~19,900円 住宅手当 0~ 5,700円 交代番手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 14,600円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)5時30分~14時30分
(3)13時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均11時間 36協定特別条項あり（突発的な受注、緊急的な不具合対応等で。 年6回を限度とし1ヶ月95時間、年720時間まで延長可。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（基本的には土日休暇です。 長期休暇の前後の土曜日は、出勤になる場合があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 11日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 配属される工場によリ異なる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒486-0917
- 【所在地】
- 愛知県春日井市美濃町2丁目59番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 不織布製造販売 自動車内装材・空調機器用フィルター・その他工業資材・産業資材など
- 【会社の特長】
- 不織布製造の魅力的な機会があります!私達は独自の不織布技術を駆使し、持続可能な開発目標(SDGs)にも熱心に取り組んでいます。平成17年5月9日/ISO9001認証取得
- 【代表者名】
- 代表取締役 本多 利光
- 【創業】
- 昭和33年
- 【資本金】
- 2,250万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 21人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規ポジション新設による増員及び欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒486-0917
- 【選考場所住所】
- 愛知県春日井市美濃町2丁目59番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄