正社員
生活支援員/はさま/正規職員
- 会社名
- 社会福祉法人 養楽福祉会
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 給与
- 月給 221,800円 ~ 239,800円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
〇生活支援員として、知的障がいのある利用者さんの
日常生活の支援を行います。
〇経験は不問で、丁寧に指導しますので安心して働けます。
〇送迎業務(ハイエース使用)や入浴介助も担当していただきます。
〇土日の勤務が入る場合があります。
〇夜勤はありませんが、正規職員は異動の可能性があり
異動後に夜勤をお願いする場合があります。
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 精神保健福祉士
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒487-0031
- 【住所】
- 愛知県春日井市廻間町字神屋洞703番1 はさま
- 【最寄り駅】
- 名鉄バス『愛知学園前』バス停下車 徒歩12分駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（春日井市内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,800円 ~ 239,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,800円 ~ 239,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 173,800円~191,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 21,000円
処遇改善手当 27,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 1,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※基本給は最終学歴・前歴換算による上乗せあり 〇その他手当
通勤手当、資格手当、扶養手当、夜勤手当(夜勤ありの場合)、住宅手当(本人契約の賃貸の場合)などあり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,400円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
(2)8時00分~16時45分
(3)9時00分~17時45分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる(土日祝もシフトにより入っていただくことがあります。)年間125日の休日があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒487-0031
- 【所在地】
- 愛知県春日井市廻間町字神屋洞703-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 知的障害者が日常生活を営む入所及び通所型の利用施設で食事・入浴等の日常生活全般の支援を行うと共に、地域生活移行に向けての支援も行っています。
- 【会社の特長】
- 当法人は入所支援施設「養和荘」を始め生活介護施設や就労支援施設を有し、地域の知的障害者に対するサービス業務を展開しています。
- 【代表者名】
- 理事長 小出 重則
- 【創業】
- 昭和62年
- 【従業員数】
- 企業全体: 394人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 13人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒487-0031
- 【選考場所住所】
- 愛知県春日井市廻間町字神屋洞703番1 社会福祉法人養楽福祉会 法人本部
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄