正社員
施設ケアスタッフ/正社員
- 会社名
- 株式会社 三喜ハンズ
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 給与
- 月給 248,589円 ~ 360,028円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
49名が入居する住宅型有料老人ホーム(平均介護度3程度)の生活支援と、訪問介護員として身体介護(オムツ交換、入浴介助)などのヘルパー業務を兼務します。
入居者様の平均介護度が低い為、普段からのコミュニュケーションと職員の定着率が高く馴染みの顔に安心され「ありがとう」の言葉をたくさんいただけます。終末期(見取り)ケアに関わる事で、入居者様の最期まで寄り添う事ができてやりがいのあるお仕事です。
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜業務を含むため/定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒485-0803
- 【住所】
- 愛知県小牧市高根1-310-1 住宅型有料老人ホームゆ~とぴあ高根
- 【最寄り駅】
- 名鉄小牧巡回バス「高根」バス停下車 徒歩5分駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外にて喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 248,589円 ~ 360,028円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 248,589円 ~ 360,028円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 166,000円~166,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職域手当 2,000円〜18,000円
職能手当 20,000円〜50,000円
処遇改善加算手当 30,589円〜90,028円
夜勤手当 30,000円〜36,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ◆資格手当 5,000円~10,000円
◆皆勤手当 6,000円
◆被服手当 1,000円
◆住宅手当上限 12,000円(会社規定あり)
◆夜勤手当 6,000円/回
◆育児手当 一人親:未就学児一人に付き5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分
又は 16時 30分 ~ 9時 30分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月9日休み(2月のみ8日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒485-0803
- 【所在地】
- 愛知県小牧市高根1-310-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 住宅型有料老人ホーム
居室数49室、3タイプのお部屋があります。 - 【会社の特長】
- 竹林に囲われた静かな環境の中、自立から要介護者・高医療の方・認知症まで対応。令和元年11年に増床し、訪問介護に加えデイサービス、訪問看護事業所も併設して終末期までのケアをいたします
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 三輪 憲一
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 26人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒485-0803
- 【選考場所住所】
- 愛知県小牧市高根1-310-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄