正社員
マンション管理フロント業務
- 会社名
- 株式会社オンテック共済会
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 給与
- 日給月給制 235,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・サカイ創建のグループ会社の一員です。
・マンション管理組合の運営サポート(定例総会、臨時総会など)
対応、資料作成
・マンションの修理工事、修繕工事等の受注業務、 スケジュール管理、立会業務。
「変更範囲:会社の定める業務」
*自主応募の場合、紹介状は不要です。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel/Wordの簡単な入力ができること
- 【郵便番号】
- 〒485-0012
- 【住所】
- 愛知県小牧市大字小牧原新田字小家前1156番地1
- 【最寄り駅】
- 名鉄小牧線「小牧」又は「小牧原」駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給月給制 235,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 183,000円~234,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（52,000円〜66,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、36時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 資格手当 食事手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜18,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月(最長6ヶ月)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（当社カレンダーによる(年末年始 GW 夏季休暇あり) シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- スライドワーク制度導入 始業・終業時刻を任意に1ヶ月ごとに選択可能です。(社内規定に準ずる)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒485-0012
- 【所在地】
- 愛知県小牧市大字小牧原新田字小家前1156番地1
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- アパートマンションの建築・管理会社であるサカイ創建グループの一員で入居審査・保証事業に特化した会社です。
- 【会社の特長】
- グループ会社のリレーションを活かし全てのお客様に安心・安全・利便性を提供しています。
業務拡大中です。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 酒井 俊子
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒485-0012
- 【選考場所住所】
- 愛知県小牧市大字小牧原新田字小家前1156番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄