正社員
大型及び中型乗務員【本社】
- 会社名
- 協進運輸 株式会社
- 勤務地
- 愛知県北設楽郡設楽町
- 給与
- 月給 250,900円 ~ 321,000円
受付日: 2026-06-17 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
定期便を主体とした自動車部品の輸送を行っていただきます。
(短・中距離の配送)
※愛知県、静岡県の輸送で、主にパレット積みです。
◆業務上、車の使用:有(社用車)
【変更範囲:変更なし】
◇ハローワークの紹介状が必要です。
◇オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳を上限として募集の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 貨物運転手・フォークリフト経験、未経験者も可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒441-2433
- 【住所】
- 愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16 協進運輸(株)本社
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,900円 ~ 321,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,900円 ~ 321,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 120,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 走行手当 20,900円〜31,000円
運行手当 110,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 無事故手当
20,000円 安全運行手当 0~6,000円 評価手当
0~4,000円 愛車手当
0~6,000円 会議手当
5,000円 時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最長3ケ月、最短1ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- *時給1,200円~(状況により)通勤手当支給あり
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 5時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（急な増便、不定期便対応。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*GW、夏期、年末年始。第1を除く土曜日。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※お客様の都合および輸送ルートにより、就業時間が変わる場合が あります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒441-2433
- 【所在地】
- 愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 自動車部品・その他一般貨物自動車運送業
- 【会社の特長】
- 昭和50年創業以来、自動車部品の輸送を中心に業績を伸ばし、現在大・中型車44台で営業している。
- 【代表者名】
- 代表取締役 鈴木 具美
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 1,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 68人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒441-2433
- 【選考場所住所】
- 愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16 協進運輸(株)本社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄