正社員
介護職員
- 会社名
- 社会福祉法人 明峰福祉会 特別養護老人ホーム やまゆり荘
- 勤務地
- 愛知県北設楽郡東栄町
- 給与
- 月給 201,880円 ~ 331,720円
受付日: 2026-02-04 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜61歳（労働基準法の規定と定年年齢62歳を上限として募集の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPC、タブレットへの入力(定型フォームへの簡単な入力作業があります)
- 【郵便番号】
- 〒449-0211
- 【住所】
- 愛知県北設楽郡東栄町大字中設楽字松久保1番地3
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内の他事業所への異動があり得ます）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- 法人内の事業所での異動あり得る 特別養護老人ホーム、通所介護事業所、訪問入浴介護事業所
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,880円 ~ 331,720円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,880円 ~ 331,720円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 176,880円~291,720円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善加算手当 25,000円〜40,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 21,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・扶養手当(配偶者)13,000円
(その他)5,000円~11,000円
・資格手当 3,000円~15,000円
・役職手当 5,000円~20,000円
・夜間手当 1回6,000円
・時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,600円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時30分~15時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)16時00分~9時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 交替制 夜勤勤務あり 法人内の他事業所への異動があり得ます
通所介護事業所・訪問入浴介護事業所
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒449-0211
- 【所在地】
- 愛知県北設楽郡東栄町大字中設楽字松久保1番地3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)・短期入所生活介護事業(ショートステイ)・通所介護事業(デイサービス)・訪問入浴介護事業・訪問看護事業
- 【会社の特長】
- 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)を中心に、在宅サービス事業との連携を図り、地域における高齢者福祉の拠点としての役割を担っています。
- 【代表者名】
- 理事長 佐々木 経人
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 95人 / 就業場所: 58人 / （うち 女性 45人、パート 31人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒449-0211
- 【選考場所住所】
- 愛知県北設楽郡東栄町大字中設楽字松久保1番地3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄