パート労働者
作業療法士(アイナス パート)
- 会社名
- 株式会社 アクティード
- 勤務地
- 愛知県西尾市
- 給与
- 時給 1,600円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
西尾市徳次町で運営をしています訪問看護ステーションアイナスで す。
アイナスは「愛あるナース」から名付けられました。
利用者様とそのご家族の思いを大切にし、愛ある看護を提供します
◆お仕事:ご利用者様のご自宅や弊社が運営する施設へ直接出向き 住み慣れた環境でその方らしい自立した生活を送れるよう日常生活 に即したリハビリや環境調整を行っていただきます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 専修学校以上（専門学校卒、大学卒）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 作業療法士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセルや訪問看護ソフトへの簡単な入力作業
- 【郵便番号】
- 〒445-0072
- 【住所】
- 愛知県西尾市徳次町小藪36 小規模多機能ホーム松ちゃん家内 訪問看護ステーションアイナス
- 【最寄り駅】
- 名鉄西尾線 西尾口駅から 車4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（西尾市内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,600円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,600円~1,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 希望者は面談により登用を決定する）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~13時00分
(2)12時00分~17時00分
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・土日も営業のため不定休 ・各自希望を申請し1ヶ月のシフトを組んでの休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ◆シフト制 365日営業のため土日を含んだシフトにも対応できる方
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 0~2歳児保育園を利用可(定員あり)病児保育(0~小4)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒445-0865
- 【所在地】
- 愛知県西尾市本町14番地 2F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 小規模多機能居宅介護:通い・訪問・泊まりが選べる介護サービス/有料老人ホーム:民家を利用した家庭的な施設/訪問看護:自宅や入居施設への訪問看護サービス/企業主導型保育:保育サービス
- 【会社の特長】
- 当社の強みは自社に保育事業があり、病児保育もあるので育児と仕事を両立する方の活躍を後押しできます。また社内研修・資格制度も充実しており、働きながら自己研鑽できる環境が整っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松田 光平
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 94人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒445-0072
- 【選考場所住所】
- 愛知県西尾市徳次町小藪36 小規模多機能ホーム松ちゃん家内 訪問看護ステーションアイナス
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄