正社員
作業療法士|山尾病院|子育て世代活躍中|見学歓迎
- 会社名
- 医療法人 秀麗会
- 勤務地
- 愛知県西尾市
- 給与
- 月給 235,000円 ~ 285,000円
受付日: 2026-06-09 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
病院にて、入院・外来患者様への作業療法業務を行っていただきます。
日常生活動作の改善や生活機能の回復に向けたプログラム作成、医学的リハビリテーションの実施を通じて、患者様一人ひとりの生活を支援します。
また、訪問リハビリにも対応しており、退院後の生活まで継続して関われることが特徴です。
訪問リハビリでは社用車を使用します。
※自動車免許が必要です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 短大以上（短大、専門卒以上）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 作業療法士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒445-0853
- 【住所】
- 愛知県西尾市桜木町5丁目14番地 医療法人秀麗会 山尾病院
- 【最寄り駅】
- 名鉄西尾線 西尾駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（介護老人保健施設やまお・サービス付高齢者向け住宅カーサやまお）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円 ~ 285,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円 ~ 285,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 170,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤 務手当 20,000円
資 格手当 20,000円
調整手当 25,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分
(3)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ◆基本(1)ですが、(2)(3)の場合あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 4時間以内500円/1日1,000円/1ヶ月上限2万円
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒445-0853
- 【所在地】
- 愛知県西尾市桜木町5丁目14番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療介護サービス(一般病床・療養病床病院、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問介護、居宅介護支援、サービス付高齢者向け住宅を運営しています。)グループホームはグループ会社が運営。
- 【会社の特長】
- 長年、地域医療に貢献しており、ホームドクターとして実績を重ね力を入れている。H29年12月に新病棟の建替えが終了し、「介護老人保健施設やまお」等介護事業所とも連携を密にしています。
- 【代表者名】
- 理事長 山尾 令
- 【創業】
- 昭和7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 288人 / 就業場所: 150人 / （うち 女性 120人、パート 60人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒445-0853
- 【選考場所住所】
- 愛知県西尾市桜木町5丁目14番地 医療法人秀麗会 山尾病院
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄