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正社員

介護員(特別養護老人ホームしはとの郷)

会社名
社会福祉法人 幡豆福祉会 しはとの郷
勤務地
愛知県西尾市
給与
月給 209,200円 ~ 258,400円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
社会福祉法人 幡豆福祉会 しはとの郷 - 求人バナー

仕事内容

開所して今年30周年を迎える従来型特別養護老人ホームです。
近年居室リニューアルを慣行し、プライバシーに配慮した 居室空間に生まれ変わりました。
平成27年に初めて日中のおむつ使用ゼロを達成。
現在も継続中であり、自立支援介護に力を注いでいます。
そんな最新の介護技術を体験できる当施設にて 一緒に働きませんか。まずはご一報ください。
以下の業務内容を実施していただきます。
・特別養護老人ホームで、要介護高齢者への食事、入浴
排泄等の介助やレクリエーション、運動の援助
・個別のご希望に応じた外出の介助(普通車使用)
変更範囲:法人の定める業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢を上限)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒444-0704
【住所】
愛知県西尾市鳥羽町迎49-2 特別養護老人ホームしはとの郷
【最寄り駅】
名鉄蒲郡線 三河鳥羽駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(西尾市内法人施設)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)・喫煙可能区域での業務なし
【賃金形態と金額】
月給 209,200円 ~ 258,400円
【支給額(a+b+c)】
月額 209,200円 ~ 258,400円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 186,800円~236,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
業務改善手当 13,000円
処遇改善手当 9,400円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 21,500円
【その他の手当等付記事項】
扶養手当 住居手当 最高22,000円 夜勤手当 1回5,000円 年末年始出勤手当 日額3,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,400円〜4,600円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計4.40ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)6時30分~15時30分
(2)10時30分~19時30分
(3)22時00分~7時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均1時間

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
【週休二日制】
その他(・1ヶ月の勤務表によるローテーション ・特別休暇(夏季休暇)6日 ・年末年始12/29~1/3)

その他

【就業時間に関する特記事項】
・1ヶ月の勤務表によるローテーション
・就業時間は一例。配置により異なる。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒444-0704
【所在地】
愛知県西尾市鳥羽町迎49番地2
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特別養護老人ホーム3ヶ所、短期入所2ヶ所、デイサービス2ヶ所、小規模多機能居宅介護、認知症及び障害者グループホーム、障害者福祉(生活介護・就労継続支援)等17事業所があります。
【会社の特長】
定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。
【代表者名】
理事長 岡田 巖
【創業】
平成2年
【従業員数】
企業全体: 296人 / 就業場所: 67人 / (うち 女性 47人、パート 19人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒444-0704
【選考場所住所】
愛知県西尾市鳥羽町迎49番地2
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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