正社員
製造技能職(八名事業所)
- 会社名
- 株式会社 イノアックコーポレーション
- 勤務地
- 愛知県新城市
- 給与
- 月給 228,000円 ~ 345,000円
受付日: 2026-09-30 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・発泡シート製造業務
・裁断加工及び付随する段取り業務
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年60歳のため 深夜勤務があるため18歳以上）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 製造ライン業務経験のある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ・エクセル、ワード、パワーポイントの基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒441-1335
- 【住所】
- 1)愛知県新城市富岡字赤岩50 八名事業所 および 2)愛知県新城市黒田字草場48 八名第二事業所
- 【最寄り駅】
- 野田城駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（愛知県、岐阜県各事業所 全国事業所など）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 228,000円 ~ 345,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 228,000円 ~ 345,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 220,000円~330,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 生活加給手当 8,000円〜15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 配偶者手当:0円~19,500円 扶養者手当:第1扶養~第3扶養まで1人/9000円
第4扶養以降 1人につき4000円 食事手当
330円×20.3日 健康管理手当 700円 ワークライフ手当 2200円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.38ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
(2)22時00分~7時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（客先事由による納期などの変更への対応の時は、1日15時間、6回を限度として、月78時間、年630時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)休憩45分
(2)休憩60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒446-8504
- 【所在地】
- 愛知県安城市今池町3丁目1-36
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ウレタンフォーム、プラスチック、ゴムによる自動車関連部品・家電や情報機器部材・住宅設備部材・建築土木部材・インテリア及びリビング用品などの製造販売
- 【会社の特長】
- イノアック及びINOACグループは、顧客ニーズを先取りし、高分子化学を駆使した製造業をコアビジネスと位置づけ、地球規摸での展開をしている国際的企業集団です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 野村 泰
- 【創業】
- 昭和29年
- 【資本金】
- 7億2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,910人 / 就業場所: 92人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒441-1335
- 【選考場所住所】
- 愛知県新城市富岡字赤岩50 八名事業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄