正社員
看護師
- 会社名
- 医療法人 豊田会 介護老人保健施設 ハビリス一ツ木
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 給与
- 月給 226,200円 ~ 243,500円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
介護老人保健施設の利用者の健康管理(バイタル測定)、医療処置・生活介助介護業務です。配属は入所又は通所になります。入所業務は夜勤・時差勤務があります。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（定年63歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 未経験の方も可です。教育担当者を定め経験に応じて指導致します
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 保健師 - 【必要なPCスキル】
- 簡単なパソコンやタブレットの操作や入力ができる方が良い。
- 【郵便番号】
- 〒448-0003
- 【住所】
- 愛知県刈谷市一ツ木町4丁目41-4 ハビリスーツ木
- 【最寄り駅】
- 名鉄本線 一ツ木駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 名鉄本線一ツ木駅より徒歩3分ですので利便性の良い立地です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 226,200円 ~ 243,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 226,200円 ~ 243,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 214,600円~231,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善加算手当 11,600円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 介護報酬関連手当 11,600円/月 夜勤手当
7,600円/月 時差勤務手当
500円/回
住宅手当 扶養手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.87%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)6時30分~15時00分
(3)11時30分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤(希望者のみ)は2交代勤務です。
16:30~翌9:05(休憩1時間35分)
*22時~5時の勤務は深夜業務のため18歳以上 155H/月
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金 / 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒448-0003
- 【所在地】
- 愛知県刈谷市一ツ木町4丁目41-4
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人保健施設
- 【会社の特長】
- 刈谷市、高浜市及びトヨタグループ8社を運営主体とする医療法人豊田会刈谷豊田総合病院の関連施設です。刈谷豊田総合病院の後方支援施設として地域貢献に力を入れています。
- 【代表者名】
- 施設長 山本 真一
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 145億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,630人 / 就業場所: 135人 / （うち 女性 90人、パート 22人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒448-0003
- 【選考場所住所】
- 愛知県刈谷市一ツ木町4丁目41-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄