正社員
不動産営業【売買仲介・買取販売】
- 会社名
- 株式会社 山忠
- 勤務地
- 愛知県海部郡大治町
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
◆土地・マンションなどの売買仲介
◆自社の土地・新築分譲マンションの販売
◆部内マネジメント業務など
問い合わせのあったお客様への対応が中心となるため、 飛び込み営業やノルマはありません。
また、不動産営業経験を活かし、若い世代のマネジメントも お願いします。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 不動産営業経験5年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードの基本操作。
- 【郵便番号】
- 〒490-1142
- 【住所】
- 愛知県海部郡大治町大字三本木字柳原112-3 名鉄バス・市バス 大治役場前バス停から徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙専用スペース設置。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 162,500円~226,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業手当 20,000円
生涯設計手当 55,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（62,500円〜98,300円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 上記の金額はみなし残業35時間含みます。 プラスアルファ超過分は全額支給致します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 年齢・経験・能力・資格を十分に考慮・相談の上 給与額を決定いたします。
上記賃金以外にインセンティブの支給があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.50%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（特別な事情・期間等:業務繁忙等の特別な事情がある場合、年6回を限度に月80時間、年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（毎週水曜日、第1火曜日、その他会社カレンダーによる休日）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 入居条件は会社規定によります。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒490-1142
- 【所在地】
- 愛知県海部郡大治町大字三本木字柳原112-3
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 都市型分譲マンション 都市型商業ビル 宅地分譲 不動産買取販売 不動産売買仲介 賃貸管理 賃貸仲介 不動産貸付 貸会議室 レンタルオフィス マンスリーマンション ビジネスホテル
- 【会社の特長】
- 大治町に本社をおく不動産デベロッパー。多角性ビジネスモデルを展開し、2025年7月名証メイン市場に上場の安定企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山崎 恭裕
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 2億9,722万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 38人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 12人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒490-1142
- 【選考場所住所】
- 愛知県海部郡大治町大字三本木字柳原112-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄