正社員
【未経験者歓迎】防水・塗装工事などを行う現場作業スタッフ
- 会社名
- 株式会社名岐防水
- 勤務地
- 愛知県あま市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
防水工事や塗装工事などの現場作業をお願いします。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します!見習いからのスタートも可能◎ 楽しみながらそして、真剣に是非一緒に仕事しましょう!!
◆防水工事の施工(屋上や外壁の防水処理)
◆シーリング(建物の隙間を埋め、雨水や湿気の侵入を防ぐ工事)
◆塗装工事(外壁や屋根の塗装)
◆ドローンによる調査(屋根や高所、水中などの状態確認)
体を動かすことが好きな方やチームで協力しながら働くのが好きな 方に向いている仕事です。未経験の方にもイチから丁寧にお教えし ますので、安心してご応募ください!
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年(65)歳未満の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒497-0013
- 【住所】
- 愛知県あま市七宝町川部行田33-2
- 【最寄り駅】
- JR関西本線 蟹江駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室あり 事務所内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 250,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当、資格手当、皆勤手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 三か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給 10,000円~
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 7時 00分 ~ 17時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第1、第3土曜、夏季休暇、年末及び年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1年単位の変形労働時間制の労使協定を締結し、1年間を平均して週40時間を超えない範囲で年間カレンダー等に定め周知させる。また、特定の週において40時間、特定の日において8時間を超える勤務あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒497-0013
- 【所在地】
- 愛知県あま市七宝町川部行田33-2
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 防水工事全般、シーリング工事、塗装工事、ドローンによる調査な どを行っております。創業52年の豊富な実績と確かな技術で大手取引先と信頼を築き、安定した経営を続けています。
- 【会社の特長】
- 当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で多様な視点が集まるので自分の意見を発信しやすい雰囲気があり 新たなアイデアや視点を尊重する風土があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 服部 幸雄
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒497-0013
- 【選考場所住所】
- 愛知県あま市七宝町川部行田33-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄