パート労働者
不動産鑑定・社会保険労務の関係事務作業
- 会社名
- 合同会社 土屋不動産鑑定
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 給与
- 時給 1,195円 ~ 1,500円
受付日: 2026-09-24 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
不動産鑑定・社会保険労務に関する一般事務のお仕事です。業務内容は多岐にわたり、チームの一員として円滑な業務運営をサポートしていただきます。
【主な仕事内容】
・不動産鑑定・社会保険労務に関する資料作成やデータ入力
・電話対応や来客応対
・書類の整理、ファイリング
・その他、チームメンバーのサポート業務 シフト制での勤務となり、柔軟な働き方が可能です。業務に必要な知識は入社後に丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・不動産関連・労務管理関連の業務経験がある方 ・不動産・労務管理に関する知識や経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 不動産鑑定士
あれば尚可: 社会保険労務士
あれば尚可: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ・PC操作(Word、Excel)の基本スキル
- 【郵便番号】
- 〒471-0034
- 【住所】
- 愛知県豊田市小坂本町1丁目15番地8 シティーハイツAT504号
- 【最寄り駅】
- 愛知環状鉄道 新豊田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,195円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,195円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,195円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の3時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週3日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- いずれか選択
福利厚生
- 【加入保険等】
- 採用後加入
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒471-0034
- 【所在地】
- 愛知県豊田市小坂本町1丁目15番地8 シティーハイツAT504号
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 不動産鑑定・社会保険労務に関する一般事務のお仕事です。
業務内容は多岐にわたり、チームの一員として円滑な業務運営を サポートしていただきます。 - 【会社の特長】
- 当社は、フレキシブルなシフト制を採用しており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。職場はアットホームな雰囲気で、チームメンバー同士のコミュニケーションも活発です。
- 【代表者名】
- 代表社員 土屋 暁
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 20万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒471-0034
- 【選考場所住所】
- 愛知県豊田市小坂本町1丁目15番地8 シティーハイツAT504号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄