正社員
運行管理者・総合職
- 会社名
- 株式会社 チヨダロジスティックスナゴヤ
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 給与
- 月給 350,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-09-14 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
貨物部門の責任者として活躍していただける方を募集します。
あなたの経験を活かし、プレイングマネージャーとして 働きやすい環境作りを主導してください。
【お任せする業務】
◆運行管理業務
・配車計画の立案、調整(既存定期便案件中心)
・ドライバーの労務管理、点呼、安全指導教育
・業務フローの運用、改善
・取引先対応(定常業務や見積もり)
・必要に応じて現場での作業確認、指導など
・繁忙期や緊急時の配送フォロー [変更範囲:変更なし]
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳未満の方を募集(定年65歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ※運行管理業務経験 ※大型自動車の運転経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
必須: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 運行管理者(貨物) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン基本操作(エクセル、ワード、メール等)
- 【郵便番号】
- 〒470-1214
- 【住所】
- 愛知県豊田市福受町中ノ切216番地
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 敷地内に屋外喫煙室を設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 350,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 下記賃金の合計で約35万~40万になります
・基本給・職能給・役職手当・資格手当
・乗務手当・家族手当・住宅手当・通勤手当
・時間外手当・深夜手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- ※役職手当なし
※職能給は試用期間終了後に見直し
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙期の業務量増大に対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（原則土日休み、年5回 土曜出勤あり GW、夏季、年末年始は長期連休あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒470-1214
- 【所在地】
- 愛知県豊田市福受町中ノ切216番地
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 大型貨物自動車による自動車部品等の輸送 新車トラック(大型中心)の陸送業務 労働者派遣事業
- 【会社の特長】
- 会社創立以来、着実に業績を伸ばし安定成長を遂げています。
千代田運輸株式会社(東京都日野市)のグループ企業です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 長谷川 貴宏
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 48人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 2人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒470-1214
- 【選考場所住所】
- 愛知県豊田市福受町中ノ切216
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄