正社員
建築施工管理
- 会社名
- サカイ創建 株式会社 三河支店
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
当社が施工する現場の管理業務を行って頂きます。
手掛けている建物はアパート・マンション、介護施設、 事業用建物など多岐に渡ります。
変更範囲:当社業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳未満の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 建築施工管理の経験あれば尚可。 未経験も大歓迎です。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 2級建築施工管理技士
あれば尚可: 1級建築施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード基本操作
- 【郵便番号】
- 〒471-0849
- 【住所】
- 愛知県豊田市美山町1-58-12
- 【最寄り駅】
- 名鉄三河線 土橋駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（全支店）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
その他
- 【特記事項】
- 豊田ICから車で1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 208,000円~308,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（62,000円〜92,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代(職責手当)は、時間外労働の有無に関わらず支給し、月36時間超過分は追加支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当、食事手当、 資格手当
5000~30000円
給与については年齢・経験等を考慮し決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期が集中し通常の延長時間では処理できない事が明らかなとき）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（原則(土)休み(当社カレンダーによる) GW、年末年始、夏季は長期連休あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒471-0849
- 【所在地】
- 愛知県豊田市美山町1-58-12
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 総合建設事業(建築事業、不動産事業、サポート事業)
- 【会社の特長】
- 愛知県小牧市の本社を中心に中部エリアで展開しています。手掛けている建築物はアパート・マンション、介護施設、事業用建物など多岐に渡ります。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 酒井 俊子
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 160人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒471-0849
- 【選考場所住所】
- 愛知県豊田市美山町1-58-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄