有期雇用派遣労働者
自動車部品メーカーでの工場内ワーク/岡崎真福寺(派)
- 会社名
- 株式会社ワークスタッフ 豊田営業所
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 給与
- 時給 1,500円 ~ 1,600円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
家具家電付き!1R寮なので県外からでも安心♪ 自動車部品のステアリング(車の曲がる機能)の製造をして いる工場での製造作業を担当していただきます。
【仕事内容】
*加工機械のオペレーター(部品をセットしてボタンを押す)
*ライン作業での自動車部品組立業務 *手押し台車・エレカ・リフトを使用した運搬業務 (リフト免許がある方は資格が活かせるかも!)
上記いずれかのお仕事を担当していただきます。
変更範囲:変更なし 扱う部品は0,1kg~4kg程度で担当業務により変わります。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（18歳以上(16歳以上の男性可 労働基準法第61条 深夜業)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒444-2106
- 【住所】
- 愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10 株式会社ジェイテクト 花園工場
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *JR岡崎駅、名鉄東岡崎駅から無料送迎あり。 *駐車場無料! 車通勤もできます!
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円 ~ 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,987円 ~ 251,720円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 235,987円~251,720円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金月額は、時給額×7.75時間×20.3日 で算出。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-30まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 派遣契約の更新による。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~15時45分
(2)23時00分~7時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（業務多忙の場合、1日15時間、1か月80時間、年間720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW・夏季・年末年始 派遣先企業カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週交替制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 寮費補助2万円
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒471-0027
- 【所在地】
- 愛知県豊田市喜多町3丁目110番地 コモスクエア イースト棟
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 労働者派遣事業を行っている会社です。
全国に103か所の営業所及び登録センターを展開しております。 - 【会社の特長】
- 当社は多岐にわたる製造業を中心に人材サービスを展開させていただいております。適正な人材サーピスと製造請負業務を遂行し、地域の発展と雇用の促進に貢献することをモットーとしております
- 【代表者名】
- 所長 後藤 智也
- 【創業】
- 平成10年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,738人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒471-0027
- 【選考場所住所】
- 愛知県豊田市喜多町3丁目110番地 コモスクエア イースト棟
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄