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正社員

介護員

会社名
社会福祉法人 昭徳会 特別養護老人ホーム 安立荘
勤務地
愛知県みよし市
給与
月給 203,400円 ~ 299,500円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
社会福祉法人 昭徳会 特別養護老人ホーム 安立荘 - 求人バナー

仕事内容

特別養護老人ホームの介護員を募集しています!年間休日121日/賞与4.5ヶ月/充実した研修と先輩スタッフのサポートが整っているので、安心してご応募ください!
・入居者80名(介護担当者40名)
・入浴、食事、排せつ等の介助、レクリエーション、買い物、散歩などの付添い、送迎 等
*変更範囲:法人の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(65歳定年制/深夜業務があるため(労基法第61条))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 特別養護老人ホームでの業務経験 その他、高齢者施設での業務経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
介護記録等のタブレット、PC入力程度
【郵便番号】
〒470-0213
【住所】
愛知県みよし市打越町山ノ神60

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(愛知県内 異動希望調査あり)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外指定場所にて可

その他

【特記事項】
名鉄バス 打越バス停から徒歩10分
【賃金形態と金額】
月給 203,400円 ~ 299,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 203,400円 ~ 299,500円
【基本給(a)】
月額(月平均20.3日) 183,400円~279,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 27,000円
【その他の手当等付記事項】
扶養:配偶者6,500円、子10,000円など 住居:上限11,500円 夜勤:5,000円/回 資格:5,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保 健福祉士など)
超過勤務手当あり 前歴加算あり

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,300円〜5,400円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)11時30分~20時30分
(3)12時00分~21時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
121日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制 月8~9日+上期7日、下期7日の休日 有給休暇:規程に基づき入職時より付与(入職月から取得可能))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)21:00~7:00(休憩120分)
(5)22:00~8:00(休憩120分)
*(1)~(5)のシフト制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒470-0213
【所在地】
愛知県みよし市打越町山ノ神60
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
愛知県内に保育所、児童養護施設、障がい児者支援施設、高齢者福 祉施設など、4分野19施設60以上の社会福祉事業を行っています。
【会社の特長】
創立110年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学とグループ法人であり、研修体制が整っています。退職共済加入、永年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。
【代表者名】
理事長 鈴木 正修
【創業】
大正元年
【従業員数】
企業全体: 855人 / 就業場所: 78人 / (うち 女性 53人、パート 46人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒466-0832
【選考場所住所】
愛知県名古屋市昭和区駒方町4-10 社会福祉法人昭徳会 法人本部事務局
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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